0903 789 968
829
Ra đời vào năm 1992, Mường Thanh hiện đang là một trong những Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu trong các lĩnh vực đầu tư - xây dựng - du lịch và giải trí.
30 năm hình thành và phát triển, doanh nghiệp đã đạt được nhiều thành tựu đóng góp vào sự phát triển kinh tế chung của đất nước.
Tập đoàn gắn liền với sứ mệnh gìn giữ và phát triển giá trị Việt
Mường Thanh phủ sóng cả 3 miền đất nước
Là chuỗi khách sạn tư nhân lớn nhất Đông Dương, Mường Thanh sở hữu gần 60 khách sạn với sức chứa hơn 12.000 phòng.
Doanh nghiệp đã tạo việc làm và môi trường phát triển cho hơn 10.000 lao động, đóng góp vào ngân sách quốc gia hàng ngàn tỷ đồng mỗi năm.
Ngoài lĩnh vực khách sạn, Mường Thanh Group còn hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực như:
Đầu tư và kinh doanh bất động sản, dịch vụ du lịch, nhà hàng – khách sạn, trung tâm thương mại, tài chính, y tế, giáo dục và đào tạo, siêu thị bán lẻ.
Về bán lẻ, Tập đoàn có chuỗi MT Mart hiện có 8 siêu thị với quy mô từ 1.000 đến gần 5.000 m2, cung cấp hơn 20.000 mặt hàng.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Tập đoàn Mường Thanh được nhận nhiều giải thưởng danh tiếng.
Cụ thể, doanh nghiệp liên tiếp hai lần xác lập kỷ lục "Chuỗi khách sạn tư nhân lớn nhất Đông Dương".
Bên cạnh đó là nhiều giải thưởng khác ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp:
● “Vietnam’s Leading Beach Hotel 2019” của giải thưởng World Travel Awards.
● “Asia’s Leading Hotel Brand 2019” – Thương hiệu Khách sạn dẫn đầu Châu Á.
● “Southeast Asia’s Large Private Hotelier Brand 2019 – Một trong những chuỗi khách sạn tư nhân hàng đầu Đông Nam Á”
● Giải thưởng Quy hoạch Đô thị Quốc gia (VUPA) năm 2019 cho khu sinh thái Mường Thanh Diễn Lâm.
Đồng hành cùng địa phương phát triển kinh tế - môi trường du lịch bền vững
Là hệ thống khách sạn thuần Việt, Mường Thanh thể hiện những giá trị Việt tiêu biểu không thể bị pha trộn.
Văn hóa doanh nghiệp Mường Thanh bao gồm hệ thống các giá trị, niềm tin, các nguyên tắc mà hơn 10.000 cán bộ nhân viên toàn Tập đoàn cùng tin tưởng, suy nghĩ và hành động.
Phát triển bền vững sẽ là định hướng đúng đắn cho mọi hoạt động kinh doanh.
Bởi lẽ đó, Tập đoàn khách sạn Mường Thanh luôn kiên định với triết lý kinh doanh gắn liền với sứ mệnh gìn giữ và phát triển giá trị Việt.
Doanh nghiệp thực hiện các hoạt động bảo tồn và giới thiệu nét đẹp của con người Việt cùng văn hóa độc đáo của các dân tộc Việt Nam.
Đồng thời, Mường Thanh nỗ lực góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế địa phương thông qua việc mở rộng đầu tư với quy mô lớn tại nhiều vùng kinh tế đang phát triển.
Tuy đầu tư đa ngành nhưng hoạt động nổi trội của công ty và được nhiều người biết đến nhiều nhất là về kinh doanh bất động sản, đặc biệt hơn hết là những dự án giá rẻ.
Các dự án chung cư, nhà ở tại Hà Nội, Bắc Ninh, Đà Nẵng, Nha Trang..., do Tập đoàn làm chủ đầu tư đã thực hóa giấc mơ sở hữu tổ ấm của người dân.
Mường Thanh còn được biết đến với những sân Golf đẳng cấp đạt tiêu chuẩn quốc tế, bệnh viện, trường học, khu sinh thái.
Ngoài ra còn có những công trình văn hóa có giá trị về lịch sử và văn hóa tâm linh...
Dấu ấn của Mường Thanh trong hành trình 30 năm qua
30 năm xây dựng và phát triển, Mường Thanh đã đạt được nhiều thành tựu lớn góp phần vào phát triển kinh tế đất nước.
Những dấu ấn trên đã đem tới bài học quý giá cho các doanh nghiệp về xây dựng đội ngũ, tạo dựng thương hiệu và không quên đóng góp cho xã hội.
Coi con người là nhân tố tạo nên giá trị cốt lõi
Để phát triển được như ngày hôm nay, đó là nhờ công sức của cả tập thể cùng đồng lòng hết mình cống hiến.
Bà Lê Thị Hoàng Yến, Tổng giám đốc - Tập đoàn khách sạn Mường Thanh cho biết:
Con người là nhân tố tạo nên sức mạnh và giá trị cốt lõi của Mường Thanh.
Bởi vậy, Tập đoàn không ngừng xây đắp môi trường làm việc trở thành nơi nhân viên có thể hiện thực ước mơ của mình.
Chia sẻ về bí quyết phát triển kinh doanh và quản lý con người, nữ doanh nhân 8X cho biết:
Tập đoàn xây dựng một hệ thống quản lý theo mô hình dọc - chéo, trao quyền, trao trách nhiệm và tin tưởng từng cá nhân.
Tức là, mỗi khách sạn sẽ có một bộ máy quản trị quản lý vận hành độc lập.
Trong khi đó tại văn phòng tập đoàn có Giám đốc từng bộ phận để giám sát quản lý chung đảm bảo toàn hệ thống phát triển theo tiêu chuẩn thống nhất.
Người đứng đầu phải luôn giám sát, kiểm tra, đào tạo, bồi dưỡng và thẩm định thường xuyên, đột xuất để xây dựng và sở hữu đội ngũ nhân lực chất lượng nhất.
Xây dựng thương hiệu gắn liền với bản sắc địa phương
Với chiến lược phát triển khách sạn mang đậm văn hóa Việt và độ phủ sóng khắp toàn quốc, khách sạn Mường Thanh từ lâu đã là một cái tên quen thuộc với người Việt Nam.
Hiệu ứng truyền miệng trong chiến lược Marketing của khách sạn Mường Thanh cũng giúp ích rất nhiều trong việc phát triển thương hiệu.
Thực chất, cốt lõi của hiệu ứng này chính là dịch vụ đem đến cho khách hàng.
Khi có chất lượng phục vụ tốt, giá cả cạnh tranh, vị thế đắc địa thì sẽ khiến khách hàng hài lòng hơn.
Từ đó họ sẽ giới thiệu cho người thân, bạn bè, đồng nghiệp để biết đến thương hiệu này.
Ngoài ra, Mường Thanh còn có mối quan hệ tốt không chỉ với cơ quan địa phương, báo chí, truyền thông mà còn với người dân bản địa.
Khoảng 90% nguồn nhân lực tại các khách sạn thuộc tập đoàn Mường Thanh hiện nay là người địa phương.
Từ đó góp phần giải quyết việc làm tại các tỉnh thành và sự phát triển chung của du lịch vùng.
Nhờ vậy, hình ảnh đẹp của khách sạn vừa được thể hiện qua các kênh truyền thông uy tín, vừa được chính quyền, người dân địa phương quảng bá đến cho các khách du lịch.
Gắn hoạt động kinh doanh với công tác an sinh xã hội
Doanh nghiệp phát triển đều là những doanh nghiệp có ý thức và hành động vì xã hội.
Với tiêu chí kinh doanh gắn liền với trách nhiệm xã hội, Mường Thanh đã góp phần đóng góp vào sự phát triển kinh tế địa phương.
Thông qua việc tạo môi trường việc làm, nâng cao chất lượng đời sống người lao động và hỗ trợ các hoạt động cộng đồng.
Ngoài ra, doanh nghiệp đã hỗ trợ, giúp đỡ nhiều hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt trong thời gian gần 3 năm dịch COVID-19.
Dù bị ảnh hưởng nặng nề do đại dịch nhưng Tập đoàn Mường Thanh đã có những đóng góp quan trọng trong việc chống dịch cùng cả nước.
Tiêu biểu nhất là đi đầu chuyển đổi khách sạn cao cấp thành nơi cách ly.
Tháng 5/2020 khi Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội bùng phát dịch bệnh, khách sạn Mường Thanh Grand Xa La đã trở thành cơ sở cách ly cho các bác sĩ, cán bộ và nhân viên y tế của bệnh viện này.
Bên cạnh đó, Tập đoàn còn ủng hộ 100 tấn gạo để phòng, chống dịch.
Với 30 năm cống hiến cho nền du lịch nước nhà, Mường Thanh luôn luôn đề cao, chú trọng đến việc phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.
Hàng năm, doanh nghiệp luôn tổ chức những chiến dịch trồng cây, dọn rác công cộng được sự ủng hộ của cả cộng đồng.
Năm 2022 này, Tập đoàn phát động chương trình “For Green World – Cho một trái đất xanh” với mong muốn truyền cảm hứng và lan tỏa mạnh mẽ lối sống xanh tới cộng đồng.
Không chỉ luôn nỗ lực hết mình giữ gìn môi trường, Mường Thanh còn chú trọng việc tuyên truyền ý thức này tới khách hàng, cộng đồng.
Đây là những hoạt động thiết thực có sức lan tỏa thể hiện sự sẻ chia trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng, xã hội.
Để trở thành tập đoàn lớn với chuỗi khách sạn như Mường Thanh, bên cạnh chú trọng vào sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp không thể bỏ qua các hoạt động san sẻ những khó khăn của cộng đồng.
Mường Thanh là một trong những Tập đoàn Việt Nam hàng đầu trong giới du lịch – lưu trú.
Hành trình sắp tới, Tập đoàn kỳ vọng sẽ phát triển mạnh mẽ và bền vững trong tương lai, song hành với sự phát triển của xã hội và đất nước
