Tại sao LinkedIn ủng hộ nội dung bên ngoài?

LinkedIn có thể được sử dụng như một nền tảng để các công ty chia sẻ thông tin với nhân viên của họ, cũng như khuyến khích nhân viên chia sẻ nội dung về công ty với các mạng riêng.

Từ đó, việc này có thể giúp:

- Khuyến khích nhân viên chia sẻ nội dung về công ty với mạng riêng có thể giúp tăng khả năng hiển thị của công ty;
- Các công ty có thể khẳng định mình là chuyên gia trong ngành và nâng cao uy tín thương hiệu;
- Văn hóa công ty mạnh mẽ hơn;
- Cải thiện sự gắn kết của nhân viên.

null

Case Study tiêu biểu - IBM, Hubspot, Microsoft

- IBM

Sử dụng nền tảng này để chia sẻ nội dung lãnh đạo tư tưởng, thúc đẩy vận động chính sách của nhân viên cũng như cung cấp tài nguyên đào tạo và phát triển cho nhân viên.

- Hubspot 

Chia sẻ nội dung tư tưởng lãnh đạo và thúc đẩy vận động chính sách của nhân viên, cũng như cung cấp tài nguyên đào tạo và phát triển cho nhân viên 

- Microsoft

Thúc đẩy sự ủng hộ của nhân viên và giới thiệu văn hóa và giá trị của công ty, cũng như để cung cấp tài nguyên đào tạo và phát triển cho nhân viên.


Cẩm nang ứng dụng Xu hướng

Theo đó, các công ty có thể vận dụng Xu hướng này bằng cách:

- Chia sẻ tin tức và cập nhật của công ty;
- Thúc đẩy sự ủng hộ của nhân viên;
- Cung cấp tài nguyên đào tạo và phát triển;
- Làm nổi bật văn hóa và giá trị của công ty;
- Kết nối với nhân viên ở các khu vực và phòng ban khác nhau.