Kỹ năng mềm cần có dẫn đến sự thành công

Thành công có thể được đo bằng vô vàn cách khác nhau.

Trong khi số ít người thành công do khả năng thiên bẩm còn đại đa số những người còn lại có được thành công nhờ quá trình học hỏi và rèn luyện.

Những kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng quản lý quỹ thời gian hay kỹ năng giao tiếp… là một trong những bước đệm quan trọng nhất cho sự thành công.

Dưới đây là top 10 những kỹ năng mềm quan trọng.

Kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức công việc

Kỹ năng tổ chức công việc và kỹ năng quản lý thời gian là hai kỹ năng bổ trợ cho nhau.

Kỹ năng quản lý thời gian - tối ưu hóa thời gian làm việc

Kỹ năng quản lý thời gian là quá trình lên kế hoạch và xác định thời gian hoàn thành kế hoạch đó một cách hiệu quả và tối ưu nhất.

Con người càng có thể quản lý thời gian hiệu quả thì năng suất của họ sẽ càng cao, đồng thời rèn luyện khả năng quyết định và giảm bớt áp lực.

Nói cách khác, con người càng hoàn thành được nhiều việc, tổ chức của họ càng hoạt động tốt hơn.

Song song với kỹ năng quản lý thời gian đó là kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc theo quỹ thời gian hợp lý.

Kỹ năng tổ chức - tối ưu hóa hiệu quả công việc

Kỹ năng tổ chức là kỹ năng mềm liên quan đến việc lên kế hoạch các nhiệm vụ và thời gian hoàn thành một cách rõ ràng cụ thể, sắp xếp thứ tự ưu tiên, quản lý tốt thời gian để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Kỹ năng tổ chức sẽ giúp con người biết được cần phải tập trung vào nhiệm vụ nào vào từng thời điểm, không bỏ sót bất kì một nhiệm vụ nào dù là nhỏ nhất.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và tạo ảnh hưởng

Cuộc sống thường chỉ xoay quanh việc giao tiếp và thương lượng.

Cho dù đó là giải quyết các vấn đề được chia sẻ với người thân và đồng nghiệp hay giải quyết tốt nhất chi phí sinh hoạt của bạn, việc được xem như một nhà giao tiếp và thương lượng tốt có thể giúp con người tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.

Kỹ năng giao tiếp - nâng cao vị thế của bản thân

Kỹ năng giao tiếp là khả năng sử dụng phương tiện ngôn ngữ nói hoặc ngôn ngữ cơ thể để diễn đạt suy nghĩ, cảm nhận một cách rõ ràng và đồng thời thúc đẩy được giao tiếp hai chiều.

Khi giao tiếp tốt, con người sẽ chủ động được cuộc trò chuyện, giúp người đối diện luôn cảm thấy được quan tâm, tôn trọng đồng thời cũng sẽ nâng cao vị thế trong mắt người khác.

Kỹ năng đàm phán - kết nối doanh nghiệp với doanh nghiệp

Kỹ năng đàm phán là quá trình trao đổi và thảo luận giữa nhiều người để đem đến một thỏa thuận chung.

Kỹ năng này là một loại kỹ năng mềm kết hợp bao gồm nhiều khả năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch,...

Kỹ năng đàm phán có thể đem về cho công ty hợp đồng vài tỷ đến vài nghìn tỷ, ký kết được hợp đồng có mức giá bán hợp lý.

Và cũng có trường hợp, kỹ năng này đã giúp cho các doanh nghiệp kết nối với doanh nghiệp hay doanh nghiệp kết nối với khách hàng.

Kỹ năng tạo ảnh hưởng - chiếm được cảm xúc của người khác

Kỹ năng tạo ảnh hưởng là lan tỏa sức ảnh hưởng của bản thân mình đến những người xung quanh.

Bằng kiến thức, tư duy logic, khả năng giao tiếp của mình để chinh phục lý trí của người khác.

Mỗi nhà tuyển dụng giỏi đều biết giá trị của việc có một người có ảnh hưởng tốt trong công việc và sẽ sẵn lòng trả tiền cho một người có thể sử dụng những kỹ năng đó để thúc đẩy đội ngũ công nhân và thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

Kỹ năng thuyết trình - cần được thực hành nhiều lần

Một kỹ năng khác thường được coi là kỹ năng mà người thành công có, đó là khả năng truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả và hấp dẫn đến một nhóm người nghe.

Trên thực tế, 40% dân số sợ nói trước đám đông, đó có lẽ là lý do tại sao rất nhiều người cảm thấy lo lắng khi nói đến việc cầm mic.

Tuy nhiên, đây là kỹ năng mà con người có thể học hỏi.

Kiểm soát căng thẳng - cần thiết cho công việc lẫn cuộc sống ngày thường

Một mức độ căng thẳng nhất định là không thể tránh khỏi ở nơi làm việc, cũng như trong thói quen hàng ngày của chúng ta.

Kiểm soát stress tức là phải biết làm chủ và giảm áp lực từ những tình huống căng thẳng.

Chính cách con người đối phó với căng thẳng mới là chìa khóa dẫn đến kết quả thành công trong cuộc sống cá nhân và cuộc sống làm việc của họ.

Tư duy sáng tạo - chìa khóa để giải quyết vấn đề khó

Tư duy sáng tạo là để giải quyết vấn đề, tư duy phân tích và sáng tạo phù hợp.

Điều này giúp cho con người đưa ra các phương pháp tiếp cận sáng tạo để đối phó với các tình huống và tình huống khó khăn.

Khả năng phục hồi và quyết đoán

Khả năng quyết đoán - phát triển dựa trên kinh nghiệm bản thân

Để trở nên tự tin, tích cực và hiệu quả hơn, các nhà lãnh đạo phải kiên cường và quyết đoán.

Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, sự quyết đoán không phải là sự hung hăng, hay ‘làm theo cách của riêng bạn’, mà thực tế là dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau.

Đó là tôn trọng người khác và ý kiến của đối phương nhưng cũng bảo vệ những gì bản thân tin tưởng hoặc coi là cách tốt nhất để hướng tới dựa trên kinh nghiệm và kiến thức vốn có.

Khả năng phục hồi - liên kết với nhiều kỹ năng khác

Thất bại là một phần của cuộc sống, và điều đó bao gồm cả những thất bại trong kinh doanh.

Khả năng phục hồi là khả năng đương đầu với thất bại và vươn lên trước thử thách.

Theo nhiều cách, khả năng phục hồi dựa vào nhiều kỹ năng khác, chẳng hạn như sử dụng kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng để xây dựng mối quan hệ cũng như tư duy sáng tạo để giải quyết vấn đề.