Account Executive Tại DigiMind Group: Cơ hội nghề nghiệp đa dạng trong ngành BrandMarCom
460đăng lúc 10:52 07/05/2024
Tuyển dụng các vị trí Account Executive mới, DigiMind Group kêu gọi những tài năng đam mê Marketing, sẵn sàng đóng góp vào việc triển khai các chiến dịch sáng tạo, từ các SME đến những doanh nghiệp lớn, định hình tương lai của truyền thông thương hiệu.
DigiMind Group - Định Hình Tương Lai Thương Hiệu và Truyền Thông
DigiMind Group là một công ty hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và tư vấn, triển khai về Marketing, Truyền thông và Thương hiệu.
Từ năm 2023, với tầm nhìn giúp doanh nghiệp kiến tạo và quản trị thương hiệu một cách toàn vẹn nhất cùng với hành trình chuyển hoá của hai nhà sáng lập, DigiMind Group đã phát triển lên hệ sinh thái BrandMarCom cung cấp các giải pháp, dịch vụ và sản phẩm hỗ trợ doanh nghiệp từ giai đoạn nền tảng đến giai đoạn tăng trưởng (F2G - Foundation to Growth), lấy thương hiệu làm trung tâm.
Cụ thể, ông Andy Vũ là một nhà thực thi, chuyên gia uy tín trong giới Marketing anh đặc biệt nổi bật trong việc tiên phong áp dụng các lĩnh vực công nghệ mới vào Marketing. Sự kiên định và đổi mới không ngừng của anh đã định hình nên sự nghiệp từ Traditional Marketing đến Digital Marketing và IBMC, luôn đi đầu trong việc chinh phục những chân trời mới của ngành.
Bà Tracy Vũ - với một tầm nhìn chiến lược, khả năng sáng tạo không giới hạn và một bản lĩnh vững vàng trong ngành nội dung với hơn 20 năm kinh nghiệm - chị không chỉ là chuyên gia trong bất kỳ lĩnh vực mà chị theo đuổi, mà còn là người định hình những mô thức sáng tạo mới và bắt nhịp xu hưởng đương đại.
Theo đó, DigiMind Group tin rằng Tư duy và Triết lý là cội nguồn cho sự thành công của mọi hoạt động trong tổ chức, giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì Mindset BrandMarCom chiến lược, giúp tăng hiệu quả, giảm rủi ro, đồng thời hỗ trợ tăng cường năng suất làm việc của nhân viên, phát triển bền vững và đóng góp cho cộng đồng.
DigiMind Group là một tổ chức đề cao văn hoá học tập, phát triển tri thức và các giá trị bền vững.
Đồng thời, công ty coi trọng việc phát triển các hệ thống giá trị về con người, tập trung xây dựng nền tảng tư duy và tri thức vững chắc cho đội ngũ, không ngừng đào tạo các kỹ năng chuyên môn.
DigiMind Group tin rằng việc chọn tư duy đúng sẽ giúp đội ngũ phát triển toàn diện và chuyển hoá xã hội, mang lại nhiều giá trị tích cực cho các cá nhân, tổ chức và đóng góp vào thành công của khách hàng.
Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực Marketing - Account Executive
Hiện tại, DigiMind Group đang tìm kiếm 2 ứng viên tiềm năng cho vị trí Account Executive, những người sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch Marketing cho khách hàng từ SMEs đến các doanh nghiệp lớn.
Các ứng viên sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, với mức lương cạnh tranh và cơ hội đào tạo chuyên sâu.
Đối với những ai đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing và Truyền thông, DigiMind Group chính là điểm đến lý tưởng.
DigiMind Group cam kết mang đến sự thành công và phát triển không chỉ cho doanh nghiệp mà còn cho mỗi cá nhân trong tổ chức.
Đọc thêm thông tin chi tiết bên dưới và tham gia vào hành trình chuyển hoá và kiến tạo thương hiệu cùng DigiMind Group tại đây.
Về DigiMind Group
Digimind Group là một Agency tiên phong xây dựng hệ sinh thái toàn diện về BrandMarCom bao gồm các công ty thành viên liên kết chặt trẽ với các năng lực lõi chuyên sâu bổ trợ cho nhau thực hiện vai trò tư vấn và thực thi tổng thể cho doanh nghiệp trong lĩnh vực Thương hiệu - Tiếp thị - Truyền thông.
- DigiMaster: Tư vấn chiến lược thương hiệu và Big Concept.
- DigiMind Marketing: Lập kế hoạch IBMC (Intergrated BrandMarCom)
- DigiShow: Production House, Photoshoot, Video Animation…
- DigiGuru: Nền tảng E-Learning với các khóa học chuyên sâu từ các Chuyên gia.
- Trends Việt Nam: Trang tin tức Đầu tiên về Xu hướng tại Việt Nam.
Digimind Group giúp khách hàng phát triển trí tuệ doanh nghiệp từ tư duy đúng đắn và đột phá, xây dựng nền tảng và tạo đà tăng trưởng trong kinh doanh, cung cấp dịch vụ thuê ngoài hoặc thực thi toàn vẹn các chiến lược BrandMarCom.
- BrandMarCom Fulfillment Agency - Dịch vụ Toàn vẹn Thương hiệu Tiếp Thị Truyền thông.
- BrandMarCom Outsourcing - Đơn vị thuê ngoài Thương hiệu, Truyền thông, Tiếp thị.
- Knowledge Mind Hacking Product & Services - Sản phẩm & Dịch vụ phát triển Tri thức từ Tư duy Đột phá.
- Business F2G Services - Dịch vụ phát triển Doanh nghiệp từ Nền tảng đến Tăng trưởng.
Ông Andy Vũ là người sáng lập DigiMind, một KOLs nổi bật trong lĩnh vực BrandMarCom.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong Marketing & Communication, ông đã tư vấn truyền thông tổng thể cho nhiều khách hàng trong các ngành nghề khác nhau.
Ông tốt nghiệp khoa Marketing của Đại học Kinh tế Quốc dân và nhận bằng MBA của Đại học Ngoại Thương Hà Nội. Ông từng là Regional Director của Ureka Media, một Digital Performance Agency hàng đầu Việt Nam, và là người tiên phong trong lĩnh vực Digital Marketing và Blockchain. Ông cũng là giảng viên E-Learning BrandsVietnam, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về Marketing, Digital Marketing cho cộng đồng.
Ông đã từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng như Account Manager tại TVPlus, Regional Director tại Ureka Media, Co-Founder của Trends Việt Nam, CMO của Moniwar và Calo Metaverse, General Director của BeeST Group, và CMO của Altai Sibiri.
Bà Tracy Vũ giữ vai trò giám đốc chiến lược của DigiMind Group, với gần 20 năm kinh nghiệm trong Marketing & Thương hiệu.
Bà cũng hiện là Founder của Trends Việt Nam, trang tin tức tiên phong về xu hướng và đổi mới sáng tạo.
Bà có tư duy chiến lược sắc bén, kinh nghiệm thực chiến phong phú và đã từng đảm nhiệm các vị trí CBO, CMO tại các thương hiệu và doanh nghiệp lớn trong nhiều ngành nghề khác nhau. Chị có mạng lưới quan hệ rộng khắp trong ngành Marketing.
- Phối hợp các phòng ban Chuyên môn để triển khai các hoạt động Marketing cho các khách hàng là các công ty quy mô SMEs đến các doanh nghiệp lớn.
- Đại diện công ty cung cấp và tư vấn dịch vụ các dịch vụ Marketing bao gồm: Strategic Consultant, Sản xuất BrandMarCom Material, Sản xuất Content, Design, Digital Marketing, PR, Training...
PHẠM VI CÔNG VIỆC
Quản Lý Chiến Dịch/Dự án:
- Soạn Thảo Brief Dự Án: Tạo brief dự án chính xác, phản ánh nhu cầu, mục tiêu và ngân sách của khách hàng.
- Giao Tiếp và Phát Triển Khách Hàng:
Gặp Gỡ Khách Hàng:
- Client Briefing: Hiểu rõ và phân tích nhu cầu cũng như yêu cầu của khách hàng để đưa ra giải pháp tối ưu.
- Tổ chức các cuộc gặp để tìm hiểu và khai thác sâu hơn nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
- Phối Hợp Đề Xuất Ý Tưởng trong Proposal: Làm việc cùng đội ngũ chuyên môn để phát triển ý tưởng và xây dựng proposal phù hợp với từng dự án cụ thể.
- Phối hợp Đội Ngũ Sáng Tạo và Lập Kế Hoạch: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận (chiến lược, content, design) để đảm bảo mục tiêu dự án được thực hiện một cách hiệu quả.
- Thuyết trình dự án: Tham gia vào các cuộc thuyết trình hoặc trực tiếp thuyết trình trước khách hàng về các đề xuất kế hoạch BrandMarCom.
- Quản Lý Nhân sự/Nhà cung cấp: Đảm bảo tìm kiếm, tìm hiểu, phân công và phối hợp với các nhân sự trong và ngoài công ty để đảm bảo dự án được diễn ra thuận lợi, hiệu quả cho khách hàng và công ty.
- Quản Lý Chất Lượng Dự Án: Đảm bảo chất lượng cao nhất cho các dự án thông qua việc giám sát và điều phối liên tục.
- Quản Lý Tiến Độ và Ngân Sách: Theo dõi sát sao tiến độ và ngân sách của dự án, đảm bảo mọi thứ diễn ra theo kế hoạch.
- Duy Trì Hồ Sơ Dự Án: Cập nhật và duy trì hồ sơ dự án chính xác, đảm bảo thông tin luôn sẵn sàng khi cần thiết.
- Quản Lý Trực Tiếp Dự Án: Tham gia vào từng dự án, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt kết quả mong đợi.
- Quản lý Công nợ dự án: Quản lý việc thanh toán và thu hồi công nợ của các dự án bao gồm từ khách hàng và cho nhà cung cấp.
Quản Lý KPI:
- Giám sát hiệu quả của dự án và chiến dịch.
- Lập kế hoạch doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
- Soạn thảo báo cáo truyền thông bao gồm Clipping Report, Digital Ads cho khách hàng.
Dịch Vụ Khách Hàng:
- Phát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo hiểu rõ nhu cầu truyền thông Marketing của họ.
- Quản Lý Chất Lượng Dự Án: Đảm bảo các dự án đáp ứng hoặc vượt trội so với kỳ vọng của khách hàng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh với khách hàng cũ và mới, đối tác tiềm năng.
Phát Triển Dịch Vụ:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, khám phá nhu cầu và dịch vụ mới.
- Theo dõi xu hướng thị trường và đề xuất ý tưởng dịch vụ mới.
- Đề xuất cải tiến dịch vụ cho khách hàng và công ty.
- Hỗ trợ CEO trong các công việc liên quan đến đào tạo và các nhiệm vụ khác trong giai đoạn đầu của Startup.
Phát Triển Kinh Doanh Mới:
- Phát triển cơ hội dự án mới với khách hàng hiện tại và quá khứ.
- Tham gia vào các buổi brainstorming và nghiên cứu thị trường khi cần thiết.
- Tham gia vào các cuộc thuyết trình kinh doanh mới, chuẩn bị tài liệu thuyết trình và bản đề xuất.
- Mở rộng khách hàng mới thông qua sự giới thiệu từ khách hàng cũ.
- Phối hợp với Team Marketing để phát triển các nhóm đối tượng khách hàng mới.
YÊU CẦU CHUNG
- Phẩm chất, tính cách
- Trách nhiệm, kỷ luật cao trong công việc
- Tinh thần phụng sự và hiểu đặc điểm của Agency
- Cẩn thận, chỉn chu, kỹ lưỡng
- Tư duy logic, làm việc khoa học
- Có ý thức về thời gian và Productivity
- Kỹ năng lập kế hoạch chuyên nghiệp
- Ham học hỏi (bắt buộc)
- Chủ động, linh hoạt
Trình độ
- Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại, tài chính ngân hàng, báo chí….(ưu tiên, không bắt buộc).
- Kiến thức chuyên ngành: Quảng cáo, truyền thông, tiếp thị, bán hàng.
Kỹ năng bắt buộc
- Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Exel, Power Point trong việc thuyết trình & lập kế hoạch dự án.
- Biết hoặc thành thạo các phần mềm nâng cao: Canva, Trello, Notion.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
- Khả năng làm việc độc lập và làm nhóm.
- Làm việc với tinh thần đam mê và hiệu suất.
- Có tham vọng, nhiệt huyết và cầu tiến.
Nghiệp vụ nâng cao
- Có khả năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
- Có khả năng thiết lập hợp đồng kinh tế, nghiệm thu hợp đồng.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích, tổng hợp thông tin.
- Nhạy bén trong kinh doanh.
Kinh nghiệm
- Đã có kinh nghiệm ở mảng truyền thông là một lợi thế.
- Đã làm việc với khách hàng doanh nghiệp từ 3- 6 tháng trở lên.
- Có hiểu biết về các phương tiện truyền thông, các kênh truyền thông (TV, Báo chí, OOH, Radio, các hình thức quảng cáo Digital – Google, Facebook) và vai trò của nó là một lợi thế. Nếu chưa có kiến thức sẽ được đào tạo.
- Có laptop, phương tiện đi lại.
- Ưu tiên có ngoại hình, tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Agency quảng cáo: Mix Digital, Time Universal, Clever Ads, Coc Coc, Novaon, Adtima, Blueseed, Ambient, Media Z, Admicro…
QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng 6-8M (net) + Commission dự án.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và sáng thứ 7 (có thể linh hoạt).
- Thời gian làm việc từ 8:30 sáng đến 12:00 trưa và từ 13:30 chiều đến 17:30 tối (có thể linh hoạt).
- Không gian làm việc: Có thể linh hoạt theo kế hoạch cá nhân, có mặt trong một số yêu cầu đặc biệt.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội được đào tạo & huấn luyện nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng sử dụng phần mềm, các kiến thức Marketing, truyền thông.
- Tham khảo: www.digimindgroup.vn
- Được tham gia học các khoá học của DigiMind.
ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thời gian: 8:30 – 17:30 các ngày trong tuần, Thứ 7: 8:30 – 12:00
Vấn đề lớn nhất của doanh nghiệp (DN) là việc thiếu hụt lao động sau dịch, và đây cũng là lúc DN phải nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý, nhân viên để chuẩn bị bộ máy tái hoạt động sản xuất.
Tại HR Tech Workshop 2022, có 4 vấn đề chính được tập trung thảo luận đều có mối liên quan mật thiết tới bối cảnh chuyển đổi số tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam.
Trào lưu “âm thầm” nơi làm việc trở nên phổ biến khi hashtag #QuietQuitting thu về hơn 17 triệu lượt xem trên TikTok, đồng thời lan rộng sang Twitter, LinkedIn và trên trang tin lớn như CNN, Guardian, New York Times.
Trang bị kỹ năng mới là hành động thiết yếu cho tương lai khi thế giới thay đổi không ngừng. Bên dưới là 15 kỹ năng hàng đầu cho năm 2025. Trong đó, kỹ năng sáng tạo là kỹ năng cần phải có.
Không phải trào lưu #quietquitting - âm thầm nghỉ việc mà thực trạng #loudquitting - nhân sự nghỉ việc ngang mới chính là quả bom nổ chậm doanh nghiệp phải dè chừng.
Việc chấm dứt hợp đồng tăng lên do nhân viên không còn cảm giác thân thuộc với công ty, do đó các nhà lãnh đạo nhân sự cần phải bắt kịp các xu hướng trong quản lý nhân sự và điều chỉnh các quy trình của doanh nghiệp cho phù hợp.
Học viện Ngoại giaoZapposFarfetchJetBlueDigiMind GroupSophosEileen FisherTrường Quản trị Hiếu LiêmWhataburgerDeepARBIG DigitalBổ Phế Nam HàDomino’s PizzaOwenTikTokPinterestX
Trang thông tin điện tử chuyên ngành BrandMarCom, tổ chức nội dung, vận hành và khai thác bởi: CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG & CÔNG NGHỆ DIGIMIND GROUP.
VP Hà Nội: Tầng 6, Tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội.
VP Hồ Chí Minh: 134/4 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Điện thoại: 0903 789 968
Email: contact@digimindgroup.vn. Website: https://digimindgroup.vn