Live Online Learning (LOL) là hình thức học tập trực tuyến tương tác cao, có giảng viên hướng dẫn trực tiếp, học viên có thể tham gia đồng thời từ nhiều địa điểm khác nhau trên cùng một nền tảng lớp học trực tuyến.
Đây là hình thức học đã được triển khai trên thế giới cách đây vài năm khi "số hoá" dần trở thành một xu thế tất yếu ở mọi lĩnh vực trên toàn cầu.
Và cho đến khi đại dịch COVID-19 bùng phát, hình thức học tập này càng trở nên cấp thiết hơn khi các công cụ đào tạo từ xa bỗng nhiên trở thành "cứu cánh".
Thời gian gần đây, Live Online Learning lại càng trở nên phổ biến và dần trở thành hình thức đào tạo được ưa chuộng trong thời đại “bình thường mới” sau đại dịch.
Là tổ chức giáo dục đào tạo chuyên về phát triển năng lực lãnh đạo với bề dày kinh nghiệm suốt hơn một thế kỷ, tại Việt Nam, Dale Carnegie cũng đã áp dụng mô hình giải pháp đào tạo huấn luyện trực tuyến trong vài năm trở lại đây.
"Chúng tôi đã rất thành công với hệ thống LOL của mình kể từ tháng 9 năm 2021, sau 6 tháng thử nghiệm, đánh giá và hoàn thiện nó", một đại diện của Dale Carnegie Việt Nam cho biết.Với mục tiêu giúp học viên hoàn thiện bản thân, mang lại hiệu quả vượt trội trong thời gian biến động và cả tương lai, giải pháp đào tạo trực tiếp trực tuyến của Dale Carnegie Việt Nam dành cho các chương trình huấn luyện đã có những điểm đổi mới sau đây:
1. Quá trình đào tạo diễn ra trong thời gian thực
Khi nói đến các chương trình học trực tuyến, đa số nhiều người hiểu lầm rằng học viên sẽ được tiếp nhận kiến thức qua các video bài giảng đã được ghi hình trước.
Tuy nhiên, ở các chương trình theo giải pháp huấn luyện LOL tại Dale Carnegie Việt Nam, toàn bộ quá trình đào tạo đều sẽ diễn ra trong thời gian thực.
Tức là cả chuyên gia huấn luyện và các học viên tham gia đều sẽ cùng tương tác tại cùng một thời điểm.
Chương trình được thiết kế tinh gọn, thời lượng chương trình đa dạng và vẫn đảm bảo hiệu quả cho học viên bởi vẫn áp dụng phương pháp huấn luyện tại thời điểm tương tự như các chương trình học offline.
Thông qua các thiết bị, công cụ hỗ trợ như phần mềm học, sử dụng bảng tương tác thông minh v.v, các chuyên gia huấn luyện và học viên vẫn có thể tương tác và trao đổi như khi tham gia học trực tiếp tại lớp.
Các chuyên gia huấn luyện cũng sẽ trực tiếp hướng dẫn, chỉnh sửa theo từng bối cảnh của mỗi học viên. Và học viên cũng có thể nêu ra những thắc mắc, vấn đề của mình để được giải đáp rõ ràng.
2. Hoạt động tương tác trao đổi đa chiều
Nếu như với các giải pháp Online Training, người học chủ yếu sẽ học qua các video thu sẵn thì
Với giải pháp đào tạo Live Online Learning, việc học trực tuyến sẽ được nâng lên một “tầm cao mới” khi có sự tương tác tích cực giữa chuyên gia huấn luyện và người học.
So với việc chỉ tương tác một chiều, một người giảng giải truyền đạt và học viên chỉ tiếp thu qua bài giảng một cách thụ động thì việc học có sự tương tác sẽ mang đến hiệu quả tích cực, nhanh chóng hơn.
Ở Dale Carnegie Việt Nam, giải pháp đào tạo LOL được đổi mới bằng cách xây dựng với đầy đủ hoạt động học tập sống động theo kịch bản giảng dạy như lớp học offline:
Bài tập thảo luận nhóm, đóng vai trình huống thực tế, thuyết trình trình bày ý tưởng, v.v.
Các chương trình huấn luyện đều được triển khai thông qua các hình thức tương tác giữa chuyên gia và học viên, thảo luận giữa các học viên…
Đặc biệt nội dung giảng dạy sẽ có sự điều hướng, nhấn mạnh vào các ví dụ kinh doanh có liên quan trực tiếp theo từng doanh nghiệp.
Giải pháp này cho phép tất cả người tham dự trở thành một phần đóng góp có ý nghĩa cho buổi huấn luyện, bao gồm nhưng không giới hạn quyền đóng góp.
Mọi người sẽ cùng chia sẻ quan điểm thực tiễn của bản thân, cùng tương tác, thảo luận và học hỏi kinh nghiệm từ những người tham dự khác.
3. Huấn luyện trực tiếp cùng chuyên gia huấn luyện
Theo chị Nguyễn Trịnh Khánh Linh - Chủ tịch và Tổng giám đốc của Dale Carnegie Việt Nam cho biết:
“Một trong những hình thức phù hợp nhất hiện nay là hình thức đào tạo online có sự hướng dẫn coaching và có 1 môi trường để tạo ra nhiều feedback loops càng nhanh càng tốt.
Cách thức này sẽ mang lại hiệu quả cao hơn so với việc tự học và từ cải thiện bản thân.”
Chính vì vậy, khi triển khai giải pháp đào tạo LOL, Dale Carnegie Việt Nam cũng quyết định áp dụng hình thức huấn luyện trực tiếp cùng chuyên gia vào các chương trình đào tạo của mình.
Khi được đào tạo hướng dẫn trực tiếp bởi chuyên gia huấn luyện, học viên sẽ có thể nhận ra năng lực chuyên môn của mình rõ ràng hơn.
Từ đó, giúp họ hiểu được điểm mạnh và điểm yếu, biết tiềm năng của mình, xây dựng các kỹ năng chính v.v.
Như vậy, có thể thấy điều quan trọng ở đây là phải có được “thầy” đủ tiêu chuẩn và năng lực đảm bảo sự hướng dẫn coaching trực tiếp trực tuyến hiệu quả.
Để thực hiện được điều này, các tổ chức đào tạo và phát triển cần theo những chuẩn mực quốc tế chặt chẽ để đảm bảo việc coaching này thật sự là thực chất.
Trên thực tế, Dale Carnegie Việt Nam là một trong số ít những tổ chức đào tạo hiện nay làm được việc này.
Được biết, tất cả chương trình đều được dẫn dắt bởi Chuyên gia Huấn luyện và Điều phối kỹ thuật được chứng nhận ISO cho Giải pháp "Huấn luyện Trực tiếp Trực tuyến".
Lời kết
Cùng với những đổi mới kể trên và những lợi ích vượt trội từ giải pháp đào tạo LOL mang lại, các chương trình huấn luyện của Dale Carnegie Việt Nam sẽ giúp cho các tổ chức doanh nghiệp trang bị đầy đủ kỹ năng, sẵn sàng vượt qua những thách thức, hướng đến phát triển bền vững.
Có thể nói, giải pháp huấn luyện trực tiếp trực tuyến mà Dale Carnegie Việt Nam đang triển khai tương ứng với sự thay đổi cách mà thế giới học trong tương lai.
Và đó cũng chính là lựa chọn tối ưu giúp cộng đồng đồng doanh nghiệp hoàn thành được mục tiêu đào tạo để nâng tầm tổ chức.